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公司这个月要注销，注销后可能签订新公司的合同。现在还有十月份的半个月和11月份的工资未发放，作为员工现在如何保障自己的利益？注销后是否会有遣散费，还是签订新公司合同后如果宣告破产，遣散费延续前公司工龄进行计算？

劳动纠纷

2019-12-23 16:39:56

你好，若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉。
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