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公司要求员工进行半年的心理培训课程,说这个课程是每个人2200。从培训日开始,需要在公司工作一年半,公司给员工承担这个费用。如果中途离职需要自行承担2200,从工资里面扣。 请问员工有权利不签协议吗? 如果公司强行要求或者辞退你,是否违法,员工如何保护自己权益?
损害赔偿
2020-05-26 20:12:23
共有2位律师解答
情况比较特殊,整理下手上资料见面详聊建议先律师做一下细节商议,再做进一步细节的方案
你好,你好!如果该培训不属于工作所必须的可以不签。如果公司只
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