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没有签劳动合同也并非自愿辞职的，且辞职后两个月还没有结清楚工资的，能受到法律保护吗？

劳动纠纷

2019-12-19 18:56:05

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
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劳动关系没有书面合同受不受法律保护？

劳动合同纠纷 1303

该公司要满三个月才能辞职！不给工资！但没有签订劳动合同！这样

没签劳动合同这样来讨薪： 1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同没有到期提前解除，这样合法吗？可是公司不和我们签劳动

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

劳动合同试用期工资

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可以不签订劳动合同吗

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没有签劳动合同受法律保护吗？

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我们没有签定劳动合同还能受法律保护吗？

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怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

收到辞退通知书后要办理辞职手续吗？

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学校签订了实习协议，我想换实习单位，我可以直接走吗？

你好：协议只要符合法定的成立要件就是有效的，不因为你没有领取毕业证而无效

我没有签合同，想辞职，我当时能辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

请问公司办理宽带，对我个人有影响吗？我需要承担责任吗？

你好，可以搜集证据起诉解决

我们职高学校让我们必须跟着学校去实习，不让我们自主实习

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我需要辞职但是公司不让我辞职说我签了一年合同

如果您按照法律规定提前30天通知公司，并且履行了相应的离职手续，公司无权要求您支付违约金。除非合同中

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