劳动合同提前终止而未到期，且终止协议未写明。请我们签字，他们说剩下的就写下来。这合法吗？现在我还在公司工作，但公司没有和我们签订劳动合同。我们也不付保险费。我们必须自己支付意外保险。我们以前买过五份保险，但现在还没付。此外，之前的劳动合同不是我们自己签订的。公司后来请人代表我们签字。我们已经签署了终止协议，我仍然保留已签署的合同。这还受法律保护吗？工资也被推迟。
2022-05-19 19:58:31
律师解答共有3条
-
协商不成的，可起诉解决
-
你们可以进行协商解决
-
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
