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你好请问员工做坏产品，需要赔偿吗？

劳动纠纷

2024-05-28 13:25:08

您好，这个需要对具体情况加以分析。
员工做坏产品，一般不需赔偿。根据《工资支付暂行规定》，只有因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，才可根据劳动合同要求其赔偿，且赔偿额有限制。如果非工作原因造成的损失，才可以要求赔偿。公司不应随意罚款，应依法处理。
员工做坏产品，处理方式因情况而异。一般可通过协商、依据公司规章制度或劳动合同条款解决。如涉及劳动争议，可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁、诉讼途径维权。选择合适方式需考虑实际情况和法律法规。
员工做坏产品，先判断原因。如若是工作失误，公司可依据内部规章制度处理，但不应要求赔偿。如若是故意破坏，公司可要求赔偿并依法追责。处理方式需合法合规，保障员工权益。
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