公司试用期三个月，试用期满了也没有签劳动合同，我现在该怎么办 我于今年8月13日入职，公司试用期三个月，试用期满了也没有签劳动合同，在我的再三要求下公司于12月16日跟我签了一年劳动合同，我现在该怎么办
劳动纠纷
2019-12-17 00:11:50
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一般来说，试用期也需要签订劳动合同。只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。即使企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在劳动关系，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同，劳动合同中包含试用期的内容
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