法律咨询

在公司工作了一共5个月，刚入职的时候签了试用期合同，第三个月转正了，至今没有签正式合同，我现在要离职，我应该怎么做

合同纠纷

2018-11-26 11:04:57

您好，建议主张未签订劳动合同双倍的工资

追问：也没有五险一金，具体流程怎么做，和老板谈还是直接申请仲裁，
双倍工资支付。。
双倍工资支付。。。。。。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签订了3个月的试用期，现在都过去两个月了还没有找我签订合同，

用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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签了合同辞职要赔钱吗

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试用期一个月，过了两个月还没跟我签劳动合同，现在我要辞职了，

根据《劳动合同法》相应的规定，劳动者在试用期内是可以辞职的，劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

聘用合同是正式员工吗

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我在一个公司上班，三个月试用期过去了，没发工资，一直拖欠着

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

你好，我想问一下，我去年8月下旬来这里工作，没有签合同，今年

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我跟公司签的是一年的聘用合同，并且试用期合同签的3个月，现在

你好，建议委托律师处理

2014.12.3初入职未签订正式合同，签了试用合同，试用期

协商不成的可申请劳动仲裁或直接起诉

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我在现在的日本公司刚过了两个月试用期（试用期没有给我签临时合

您好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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我和公司签的是一年零一个月的合同，试用期是两个月，当时在合同

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合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

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