我们公司与一员工未签劳动合同，三个月试用期到了，还有三个月试用期申业务经理，刚好4个月零23天，员工无业绩，自动离职，但未来得及转走任何资料，现在员工告到劳动局，未签劳动合同，赔偿4个月双倍工资，现在公司法不做了，我是股东，请问我会承担赔偿责任吗？
劳动纠纷
2015-05-01 19:28:08
共有4位律师解答
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应当承担法律责任！！！！！！！！！！！！！
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要赔偿
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应当承担法律责任，维权可联系本律师、
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
