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试用期三个月过后，没有签定劳动合同，但是拿到了一个月转正之后的工资，现在被老板无故辞退，可以拿到赔偿金吗？

劳动纠纷

2019-12-14 22:17:22

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
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