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试用期不满3个月,有劳动同,但是公司突然说要辞退我,请问我可以拿到补偿金吗?

合同纠纷
2018-10-16 15:51:21
共有9位律师解答
  • 可以的,你还可以要求公司继续履行劳动合同,具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你要回给你多的赔偿金不用担心
  • 如单位属于非法解除,您可以主张非法解除的赔偿。如有争议可以委托律师介入处理。
    追问:我在网上看的 合同一年中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同是一年的,但是过了75天说我能力不足,辞退我,请用这样可以拿到补偿金吗?
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁!
  • 您好,试用期内可以辞退
  • 您好,如果是正常工作,没有重大过失,公司解除就属于非法解除,是可以要求双倍赔偿金的。
  • 你好,试用期辞退没有经济补偿金。
  • 您好,可以主张经济补偿金!
  • 可委托律师主张赔偿金。。。。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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