合同试用期为6个月,我现在上班了三个月,请问公司现在解雇我,我能拿到赔偿吗?
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你好,试用期是拿不到赔偿的。试用期双方可以随时通知对方不干或者解雇。另外,你可以考虑你的合同期与试用期之间,是否合法?如果超过了适用时间的法律规定,那么单位就是违法的,希望你带上劳动合同,面谈咨询律师处理,谢谢。
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可以
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如果公司有证据证明你在试用期间被证明不符合录用条件的,公司不需要支付经济补偿金。
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。