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进公司三个月，没签劳动合同，现在公司下降员工工资，不同意就自动辞职，请问这样可否得到赔偿?

劳动纠纷

2019-12-19 10:02:26

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、如果你是给个人工作(对方没有办理营业执照的)，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
您好，像这种情况员工可要求公司赔偿，详情请与律师当面细谈。
可以。从第二个月双倍赔偿。
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