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工作十年还在职没签劳动合同

劳动纠纷

2024-05-19 16:04:22

你好，你这边是想劳动仲裁吗
如果您已经工作十年且未签订劳动合同，您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。您需要准备仲裁申请书、申请书副本以及相关证据材料，并在申请书中详细列明您的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，以及用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务等信息。劳动仲裁委员会在受理后，会依据事实和证据及时作出裁决。
除了申请劳动仲裁外，您还可以选择向当地劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并依法处理。另外，如果您认为自己的权益受到严重侵害，也可以考虑向法院提起诉讼，寻求司法救济。
如果申请劳动仲裁成功，您可以获得的补偿包括：因未签订劳动合同而应支付的双倍工资差额、加班费、绩效奖金等劳动报酬；补缴社会保险费；以及因用人单位违法行为导致的其他损失赔偿等。具体补偿金额将根据实际情况和法律规定确定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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