法律问答
我在一家国有企业工作了六年，没有签订劳动
合同
。由于工作量大，公司要求公司增加工资。公司解雇了不服从公司的员工。这合法吗？你能得到什么样的补偿
2022-07-27 16:40:01
律师解答共有3条
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依
合同解除
已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退员工如何赔偿？
劳动合同纠纷
160
公司没有任何协商，直接通知员工解雇合同，现在没有在解雇合同上
您好，一般解除劳动关系都是要通知员工的，跟对方公司签订的劳动合同里面是怎样约定的？您可否再说的更详细
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司非法辞退合同解除吗
民法典
673
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1591
如果员工不服从工作安排，公司通知他下个月辞退，结果员工立即离
根据实际情况确定
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
想提前辞职，但公司强行安排工作，因为合同上写不服从公司安排的
员工不服从调岗公司不可以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
有没有权利让我转班，我没有犯错？
你好，具体需要根据是什么原因
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
会不会对我的学习和以后找工作，参加事业单位有影响？
向劳动部门投诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
兼职前交费是违法的吗？
您好，具体是什么兼职呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
事业编制被判处拘役是否工作开除
事业编制人员因被拘役而被开除公职的情况因情况而异。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
公司伪造账户，我离开了工作岗位，我该如何解决这个问题？公司做
需结合具体合同约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮南律师
淮南找律师
淮南律师
淮南劳动纠纷律师
淮南劳动仲裁律师
淮南劳动合同纠纷律师
淮南律师
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
淮南房产纠纷律师
淮南公司法律师
淮南合同纠纷律师
淮南婚姻家庭律师
淮南交通事故律师
淮南劳动纠纷律师
淮南刑事辩护律师
淮南债务债权律师
