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我在这公司工作半个月,由于离职的时候走的急没有办理离职手续,入职时也没有签订劳动
合同
,公司说离职三天没有办理离职手续,不给工资,我应该怎么办?
劳动纠纷
2019-12-12 15:39:07
共有6位律师解答
你好,单位不签劳动合同、拖欠工资是违法行为,你可以申请劳动仲裁,不成可以起诉对方。
你好,不支付工资可收集证据申请劳动仲裁
投诉劳动监察大队或劳动仲裁解决
先找公司协商,如果协商未果,先劳动仲裁
你好,大致情况可以陈诉一下,我们律师会给你专业性的意见
话可以主张双倍的工资的。
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