法律咨询
未签劳动合同,又辞不下来职,怎么办?
劳动纠纷
2011-11-03 18:44:37
共有7位律师解答
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
提前三十天向公司提交辞职书,三十天之后即可解除劳动关系,未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
依法解除劳动关系不需要用人单位同意,用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外还可争取其他款项。若需帮助可电话联系。
未签订劳动合同的,单位应自入职第二个月起支付双倍工资。建议委托律师提供帮助。如有需要可与本律师联系。
申请劳动仲裁,主张双倍工资和经济补偿金。如有问题,可电话联系律师。
依法提前提出离职,到期可离职。
未签劳动合同你可以要求双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同被辞退怎么办
29273
没签劳动合同。不给辞职怎么办?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
签了劳动合同违约了怎么办
民法典
917
签劳务合同可以辞职吗
民法典
1441
辞职到期还是拿不到工资,没签劳动合同怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
劳务派遣合同到期咋办
民法典
1260
工作不到一年,没有签订劳动合同,被辞退,该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
未签合同,想辞职,我该怎么办呢?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
公司不和员工签劳动合同,又不让离职要怎么办?
可以依法书面辞职!
人咨询过
继续咨询
辞职了,公司不给发工资怎么办?进去的时候没有签劳动合同的?
申请劳动仲裁,依法主张自己的权利
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,公司不给钱我该怎么办?
向劳动部门投诉.
人咨询过
继续咨询
我的临时工用工协议公司写了1年,那这个用工协议还有用吗?
对于临时工用工协议,常见的处理方式包括履行协议、协商变更或解除协议。选择哪种方式取决于双方意愿和实际
人咨询过
继续咨询
想辞职但公司总是拖延时间怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动合同没有约定绩效工资,是否违法
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
尊敬的读者,我在此向您咨询关于公司倒闭后员工赔偿事宜。
公司倒闭应支付员工经济补偿。具体操作为:1. 确定员工实际工作时间和月工资;2. 按《劳动合同法》第
人咨询过
继续咨询
公司以个人能力不足为由开解除劳动合同通知书,我该怎么办才能合
对解雇通知,首先尝试与公司协商。若无果,可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。在仲裁过程中,要准备
人咨询过
继续咨询
您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗,我是23年3月来实习的
您好是正式签订合同为主
人咨询过
继续咨询
人事让我在辞职信里写最后工作日为提离职后的30+1天,但我不
您好:在这种情况下,写了最后工作日并不一定会让你必须待满 30+1 天才能离开,但具体能否尽早走,还
人咨询过
继续咨询
4-6月不发工资并且已经欠了3个月的五险一金,我现在想离职,
常见的处理方式有:1.与公司协商,要求补发工资和五险一金;2.向劳动行政部门投诉;3.寻求法律援助,
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
宝安区律师
宝安区找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师