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在公司干了十四年，入职时签订了劳动合同，公司没有购买五险一金，现在公司以无保险为由要求员注册巧职，否则不发放工资。请问该怎么办？

劳动纠纷

2019-09-23 22:08:00

可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
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单位必须给员工买五险一金吗

现在我以公司不买保险为由提出辞职，要求公司补交保险，公司却不

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

劳动合同范本(五险一金)

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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超速算不算危险驾驶

危险驾驶行为

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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在公司工作一年半，没有签订劳动合同，只办理入职登记，公司工资

单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动

劳动合同与工资协议范本

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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劳务派遣合同有五险一金吗

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要求员工补交两年的五险一金，入职的时候并没有五险一金，离职后

企业一旦上市，其重大经营、管理决定，例如净利润保留、增资或兼并，都需要股东在年度会议上通过。

劳动合同试用期工资

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工作一年零五个月，没有签订劳动合同，没有购买任何保险，现离职

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

一直没有交五险一金。公司也没有补偿金，员工劳动合同上写入职满

可以提起劳动仲裁要求补交社保

入职时也没有签订劳动合同，不给工资，我应该怎么办？

投诉劳动监察大队或劳动仲裁解决

该公司并没有签订劳动合同或实习合同，也没有缴纳五险一金。公司

你好，依据《劳动合同法》相关规定，与用工单位建立劳动关系之日起您是可以要求公司支付实际劳动报酬的，如

如何赔偿老板打员工？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

劳动合同到期后，是否可以续签？如何进行续签手续？

劳动合同到期可续签。操作包括：1. 双方协商，遵循平等自愿原则；2. 确定合同类型，可为有固定期限或

半个月的工作辞职老板不让步怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司不会辞职。我该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

工作两周不签合同可以直接辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

没有劳动合同受伤了老板不管怎么办

未签劳动合同受伤，可依法维权。先与单位协商，要求认定工伤并赔偿；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请

员工解雇后在朋友圈发劳动合同跟解雇书散播，可以起诉他？

可以起诉，但应先收集证据。处理方式包括向工会申诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑成本、效率和

劳动者女性在本单位连续工作不满15年且距离法定退休年龄不足5

不可以。处理方式包括：1.协商解除，与员工达成一致并支付补偿；2.提供其他岗位，确保员工权益不受损；

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