您好，我八月在一个公司工作了半个多月，后因为颈椎不适，该岗位需要长期对电脑工作。所以请假休息一天后辞职了。该公司并没有签订劳动合同或实习合同，也没有缴纳五险一金。现在公司没有发给我半个月的工资，并要求我提交医院诊断证明，理疗缴费证明等材料才能看能否发工资。我想咨询如果我不提供这些资料有权利拿到工资吗？公司如果不给我工资我该怎么办呢？
劳动纠纷
2019-09-20 15:04:05
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你好，依据《劳动合同法》相关规定，与用工单位建立劳动关系之日起您是可以要求公司支付实际劳动报酬的，如果不支付劳动报酬协商未果您可以申请调解或仲裁追问：请问那我不提交他要求的相关材料也是可以的吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
