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烟台
这边找的工作,当时这边的公司还在筹建期,所以只能与分公司签订的
合同
,分公司地点是在
济南
,但之后y一直在烟台工作,后来怀孕了,公司要求我脯乳假结束去济南工作,现在还处于脯乳期,肯定不能去济南,这种情况是不是属于变相辞退员工呢?
劳动纠纷
2019-12-11 15:34:40
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律师解答共有1条
应该属于,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
杜永胜律师
2019.12.11 15:34:40 解答
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所以只能与分公司签订的合同,后来怀孕了,公司要求我脯乳假结束去济南工作,是不是属于变相辞退员工呢?
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被辞退,我一直未跟公司签订劳动合同,现在因在哺乳期被公司辞退,属于合法行为吗?我可以要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
李水全律师已解答
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所以只能与分公司签订的合同,后来怀孕了,公司要求我脯乳假结束去济南工作,是不是属于变相辞退员工呢?
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律师我签订的合同是三年,告知我下个月解除劳动合同,这属于违法辞退员工吗?
劳动合同纠纷
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所以只能与分公司签订的合同,后来怀孕了,公司要求我脯乳假结束去济南工作,是不是属于变相辞退员工呢?
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所以只能与分公司签订的合同,后来怀孕了,公司要求我脯乳假结束去济南工作,是不是属于变相辞退员工呢?
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