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合同到期,没有续签合同,如果企业辞退员工或者给员工放假,就是变相辞退的意思,员工如何维权。是私企。
合同纠纷
2017-02-11 12:01:57
共有2位律师解答
企业不续签,需要支付经济补偿金
可以申请劳动仲裁维权
追问:
在哪里申请?时间上会很长吗?可以找律师代理吗?费用怎么收取?谢谢
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