我是一名教师培训机构的教师，由于各种原因要离职，已经工作一年，事先并没有与该机构签订过任何劳动合同，也没有为我交付过五险一金，现在该机构要求我签订保密协议要求三年内不允许从事相关工作，这样合法么？我可不可以不签？
劳动纠纷
2019-12-07 10:18:00
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你现在可以要求培训机构因为没有和你签劳动合同，而应该赔偿的11个月工资，还可以要求双倍经济赔偿金，和补交保险。至于保密协议需要知道相关细节，可以来电咨询或微信追问：合同这的这是另外一回事 我想问可不可以不签这个协议 因为我没有跟你签过合同 没啥雇佣关系 可以这么办么？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
