公司因裁员与孕期职工协商解除劳动合同，需支付多少经济补偿
劳动纠纷
2019-12-04 08:32:09
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
如果未经职工同意解除合同，应支付赔偿金，否则支付补偿金。可到律所面谈。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司因裁员与孕期职工协商解除劳动合同，需支付多少经济补偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司因裁员与孕期职工协商解除劳动合同，需支付多少经济补偿
杨玉林律师已解答获取解答 >
-
公司在产假满后解除劳动合同，请问可以要求赔偿多少经济补偿
郑利烈律师已解答获取解答 >
-
哺乳期公司协商解除劳动合同，要多少赔偿
杨家兴律师已解答获取解答 >
公司因裁员与孕期职工协商解除劳动合同，需支付多少经济补偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
解除劳动合同需支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司因裁员与孕期职工协商解除劳动合同，需支付多少经济补偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司裁员经济补偿多少
劳动纠纷
单位与职工协商解除劳动关系仍需支付经济补偿
劳动法案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
协商解除劳动合同需要支付经济补偿吗？
经济补偿
协商解除劳动合同需要支付经济补偿吗？
经济补偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位在哪些情况下，职工可以解除劳动合同并要求用人单位支付
劳动关系问题解答
协商解除劳动合同单位需要支付经济补偿金
解除劳动合同补偿金
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我