本人在厦门书生从12年4月份开始签的合同 到期是15年的4月份 在十二月五号通知我们转岗 在另外一家分公司上班 上了半天我们就没去了 她需要赔偿我们几个月赔偿金呢 目前只赔偿了一个月 还应该找他要赔偿吗 有赔偿程序可以说下么 本身对这些不是很懂
劳动纠纷
2012-12-12 22:04:13
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公司如果违法解除劳动合同的话，需要承担支付双倍工资作为经济赔偿金。如果协商解除合同的话，需要支付一个月的工资作为经济补偿金。追问：他没有提前一个月通知不是应该加一个月的提前通知金么
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