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公司裁员和公司与员工协商解除合同的赔偿是一样的吗?我在一家外企公司工作,从2005年11月起到目前为止已经在这家公司干了有九年零3个月了。目前效益不好,如果公司裁员,应该如何赔偿是合理的?如果是与我协商解除劳动合同,又该如何赔偿?(目前月基本薪水5000其他每月固定补贴大约700,今年十一月合同到期,如果续签,我就要签08年过后的第三次合同,开始第十年的工作)

合同纠纷

2014-02-17 19:51:42

裁员每工作一年补偿一个月工资。协商解除补偿多少是双方协商的
支付正常的经济补偿金。
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北京市盈科律师事务所

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