我是2007年12月入职，签订了6个月的实习合同，3年的固定期合同，到2011年6月30日合同到期后公司没有提前通知解除也没有继续续签合同，目前我仍在职工作一个月15天，现在公司准备裁员，请问按照劳动法规定公司应该赔偿我多少赔偿金？
合同纠纷
2011-08-18 18:29:48
共有3位律师解答
-
每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
-
4个月工资的经济补偿金
-
用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
