法律咨询

我和用人单位今年3月份签定劳动合同，安排我到山东滨州从事建设单位项目管理工作，因用人单位资金等原因，项目暂停，用人单位按排我到上海从事施工单位项目管理，我很不愿意，但我还是去了，我发觉我并不适合施工单位项目管理，我可以向用人单位提出要求立刻解除劳动合同，并要求用人单位支付相应的劳动补偿。

劳动纠纷

2009-10-24 11:59:43

已解答，没有经济补偿，可以依法辞职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同自然终止是否有经济补偿

劳动合同纠纷 27377

关于解除劳动合同经济补偿

1、从2008年1月算起是正确的，参见《中华人民共和国劳动合同法》第97条第三款； 2、《中华人民

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

01:21

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

关于用人单位解除劳动合同经济补偿问题

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

01:48

用人单位可以单方面解除合同的情形

用人单位可以单方面解除合同的情形

这种情况可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿

提前三十天通知单位即可走人，没有经济补偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 795

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 535

学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗？

您好，建议协商解决处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 350

我找了一份兼职工作，这份工作合法吗？

向劳动局反映情况吧

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 310

教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗？

你好。建议协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

但是档案还在人才市场，还属于应届毕业生吗？

这个主要是看档案关系，如果工作的时候把档案签到公司，或者是毕业的时候和公司签订三方协议，档案由公司所

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？

您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人

您好，建议双方协商解决

请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗

如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如

五一强制上班，不上班算旷工

法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权