法律咨询
未及时足额发放工资，劳动
合同
是不低于最低保障工资
劳动纠纷
2019-11-30 10:48:05
共有1位律师解答
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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