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我于2017年2月7日来公司上班到现在。与公司没有签订过正式劳动合同。公司也没有给我买社保。现在我想辞职了,可以向公司要求劳动补偿金吗?如果可以,补偿金应该怎样计算?
劳动纠纷
2019-11-29 14:21:37
共有2位律师解答
可以被迫解除劳动关系仲裁主张经济补偿金的赔偿。
可以诉求经济补偿但是未签的二倍工资差额没有
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