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你好，没有听从老板安排，选择离职，老板有理由扣发工资吗

合同纠纷

2019-11-28 16:42:48

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律师解答共有4条

您好，离职老板是不可以扣工资的。

追问：我是2019年2月20日在湖北宜昌秭归县茅坪镇试验检测单位到岗上班的，给我说的公司为湖北通畅公路工程试验检测公司，而实际加盖的印章的公司为湖北金恒通试验检测有限公司，这个公司是属于借资质的（刚开始来我还不知道），条件还可以，和老板余伟涛约定工资每个月工资4000元（每月休假路费另算），包吃住，每月有5天假期，每月20日按时发放上月工资，在2019年8月（具体时间记不清了）补签合同从2019年2月20到2020年2月19日。因为公司接了一个工地试验室，需要派人长期在工地驻守，条件极差，在偏远的山上，住的是土房子，照明不好，地面潮湿，我本人不想去，多次跟老板余伟涛表达了自己的想法。然后我在10月21日提出离职，到11月初办理离职，但就在我提出离职意向时，余伟涛就安排我尽快办理交接离职，没办法我就25日离开了秭归，并且在走之前表示可以继续干，到招到顶我岗位的人为止。但还是让我走了。我在走之前问了邓高峰（也是合伙人之一），离职了是不是要按照合同约定结清工资，她说要下个月20日才给我结清。2019年11月21日邓高峰通过微信发放2019年9月20日至2019年10月19日一个月工资4000元，剩下的五天（10月20至24日）800元工资没发（月工资4000÷25=160元/每天，然后乘以5天）。并且没有缴纳过社会保险（合同约定社会保险费用含在工资内由乙方自己缴纳）。他不给我发放剩下5天工资的理由是：1. 在开会谈论去工地的时候，我问去工地的工资待遇（每个月加1000元的补贴），然后他就默认我要去工地。2. 我没有按照他的要求去工地试验室驻守，而是选择在2019年10月20日临近换班的时候提出离职； 3. 没有按照合同约定提前一个月向他提出离职，违反合同；

解答：您好，您的问题比较复杂，可以打电话给我详细谈一下么，方便我可以问您些问题。

追问：你好，我是吕建，想跟你联系下，咨询一下关系劳动争议方面的问题，不知道方不方便接电话？我刚给打电话，你那边估计在忙，没有接

陈畅律师

2019.11.28 13:43:07 解答
你好，协商不了，可以劳动总裁。

余婧怡律师

2019.11.28 13:44:07 解答
您好，没有理由扣发工资

追问：我是2019年2月20日在湖北宜昌秭归县茅坪镇试验检测单位到岗上班的，给我说的公司为湖北通畅公路工程试验检测公司，而实际加盖的印章的公司为湖北金恒通试验检测有限公司，这个公司是属于借资质的（刚开始来我还不知道），条件还可以，和老板余伟涛约定工资每个月工资4000元（每月休假路费另算），包吃住，每月有5天假期，每月20日按时发放上月工资，在2019年8月（具体时间记不清了）补签合同从2019年2月20到2020年2月19日。因为公司接了一个工地试验室，需要派人长期在工地驻守，条件极差，在偏远的山上，住的是土房子，照明不好，地面潮湿，我本人不想去，多次跟老板余伟涛表达了自己的想法。然后我在10月21日提出离职，到11月初办理离职，但就在我提出离职意向时，余伟涛就安排我尽快办理交接离职，没办法我就25日离开了秭归，并且在走之前表示可以继续干，到招到顶我岗位的人为止。但还是让我走了。我在走之前问了邓高峰（也是合伙人之一），离职了是不是要按照合同约定结清工资，她说要下个月20日才给我结清。2019年11月21日邓高峰通过微信发放2019年9月20日至2019年10月19日一个月工资4000元，剩下的五天（10月20至24日）800元工资没发（月工资4000÷25=160元/每天，然后乘以5天）。并且没有缴纳过社会保险（合同约定社会保险费用含在工资内由乙方自己缴纳）。他不给我发放剩下5天工资的理由是：1. 在开会谈论去工地的时候，我问去工地的工资待遇（每个月加1000元的补贴），然后他就默认我要去工地。2. 我没有按照他的要求去工地试验室驻守，而是选择在2019年10月20日临近换班的时候提出离职； 3. 没有按照合同约定提前一个月向他提出离职，违反合同；

张刚良律师

2019.11.28 14:34:41 解答
你好，实际工资还是要发工资的。

张帆律师

2019.11.28 16:42:48 解答
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