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青岛工作四个月未签订劳动合同也未缴纳保险，提出辞职，工作交接不够完整，公司可以以此理由克扣工资吗？

其它

2019-10-20 22:18:02

可以以单位不签订劳动合同，不缴纳社会保险为由提出辞职，并要求支付经济补偿，扣工资的话属于违法行为，
公司的做法是不合法的，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金、拖欠的工资及未签劳动合同的双倍工资。
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