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以“拖欠工资”为理由，跟公司提出辞职，可以申请补偿吗？

劳动纠纷

2018-03-14 10:55:17

可以以未及时支付工资为由提出被迫离职，但必须通知公司，通知方式最好是书面的（邮政快递）。

追问：但是已经提交了公司的离职申请单，上面写的离职理由是“拖欠工资”，离职手续已经办完了，所以还能申请赔偿吗？
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请问老板易主员工可以提出辞职吗？可以得到补偿吗？

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