我9月6日进入一家民营公司上班，试用期三个月，入职前公司有口头说我的工作是要外派去外地的，我当时有口头答应，前几天说下个月就要外派我去外地了，此时我考虑不外派并提出辞职，公司就说当时同意(口头）现在又不去，浪费了公司这一个多月的时间而且还说不外派工资就要比较低所以要扣我工资（但协议书上没写明不外派的工资标准）,请帮我评评公司这样的做法合理吗？
劳动纠纷
2011-10-19 22:40:35
共有3位律师解答
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如果克扣工资，可以通过劳动仲裁处理。
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建议委托律师办理。
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不能随意克扣
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
