法律咨询
工厂没签劳动合同,怎么办
劳动纠纷
2019-11-27 20:36:23
共有5位律师解答
工作多久了?具体情况要看工作年限决定
你好!需要看你想解决什么问题?
你好,没有签合同,你想现在什么
你好,可以申请劳动仲裁
一年之内主张双倍工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司一直没签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
7640
没签劳动合同,该怎么办
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
实训就业协议书
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
孩子选择抚养权的材料
子女抚养权
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
老板未签劳动合同,怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
快递员劳动用工协议
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
公司法规定什么必须上董事会
董事会
厂里没有签劳动合同,这个怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
324
在工厂上班没有签劳动合同怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同,怎么办
违法,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
人咨询过
继续咨询
厂里没签劳动合同怎么办
不签劳动合同,如果在两年以内,你可以向公司主张双倍工资赔偿的。
人咨询过
继续咨询
我厂没签劳动合同怎么办?
可以通过其他材料证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
请问固定期限劳动合同有几年
固定期限劳动合同的常见处理方式包括6个月、1年、2年或更长期限的合同。选择合同期限时,应考虑岗位稳定
人咨询过
继续咨询
我在工作中犯了错误
您好,建议申请到劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司强制无限期休假违法吗?
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制
对于用人单位解除劳动合同的约束有哪些
解除劳动合同时,应遵守《劳动合同法》。若用人单位违法,如未支付工资,劳动者可单方解除合同并要求赔偿。
春节期间工厂不结算工资合法吗?拖着员工一个月的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
如果公司未给予年假,你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同,了解是否有相关条款。若无,可以与公司人力
与用人单位于1年前签订劳动合同,超过规定日期后并未签订合同,
常见处理方式有两种:一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿;二是若超过一年未签合同,可视为已签订无固定
您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式: 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泸州律师
泸州找律师
泸州劳动纠纷律师
泸州劳动合同纠纷律师
古蔺县律师
合江县律师
叙永县律师
泸县律师
江阳区律师
纳溪区律师
龙马潭区律师
泸州房产纠纷律师
泸州公司法律师
泸州合同纠纷律师
泸州婚姻家庭律师
泸州交通事故律师
泸州劳动纠纷律师
泸州刑事辩护律师
泸州债务债权律师