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厂里没签劳动合同怎么办

劳动纠纷

2017-11-08 11:05:14

你好，如果公司没有签订劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，自入职之日起第二个月你可以要求公司支付二倍工资，当然，这个的前提是你有证据证明你们之间存在劳动关系！同时还要注意时效的问题

追问：我现在还在厂里做啊，这就是证据吧
不签劳动合同，如果在两年以内，你可以向公司主张双倍工资赔偿的。
申请劳动仲裁要求双倍工资差额
可以申请仲裁主张双倍工资赔偿。。。

追问：自己不想做，可以找他赔钱不

解答：申请仲裁，主张双倍工资。。
你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
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