我通过网上在一家公司应聘已上班近两个月还未签劳动合同昨天叫我换点给我交通带来不便我没答应其实是裁员吧公司也答应过几天再说我认为既然是为难我我怎样要回我的工资和损失因上班第一个月只有基本工资
其它综合
2012-07-13 00:52:20
共有3位律师解答
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你好，用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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可以未签订书面劳动合同原因解除劳动关系，主张双倍工资及经济补偿。
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如果有充分证据，可申请劳动仲裁办理！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
