我是一名员工 我和老板没有签订劳动合同 老板总是拖欠工资不发 我应该怎样寻求法律帮助呢？
劳动纠纷
2019-11-30 20:08:33
共有6位律师解答
-
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
-
你好：搜集证据，可以通过法律维权或仲裁维权。追问：请问 都需要什么证据？
还有就是 如果我老板私下把店转出去了 我们店换别的老板接手了 那我的工资 是不是就无法追回了？ -
不签劳动合同超过一个月，应支付双倍工资。拖欠工资，可单方解除劳动合同并要求单位补偿，提起劳动仲裁。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
