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我老公10月11号,在下班途中骑电动车被小汽车撞成腰椎3处骨折,11月19号公司以39条为理由,要跟他解除劳动 关系。如果如果39条胜诉,解除了劳动关系。那后面评上了工伤跟伤残等级,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金这3笔钱,还能跟公司要得到吗?

劳动纠纷
2019-11-22 16:13:27
共有9位律师解答
  • 你好,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金这3笔钱,如果有社保,可以申请。如果没有,跟公司要的
  • 你好,发生事故的时候报警了没有?责任是怎么划分的?
  • 可以,只要有相应的工伤认定书,还可以要求赔偿金
  • 你好,评上伤残可以要求赔偿的,具体可以委托律师介入处理。
  • 你好,下班途中受伤属于工伤,可以得到支持
  • 你好,你老公受的伤是在劳动关系存续期间受的伤,那么是可以拿到的。
    追问:你的意思,就是公司以39条解除了劳动关系,,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金这3笔钱,还是可以跟公司拿的吗?然后如果是伤残按X月赔钱,这个是全额工资赔还是社保交费的基数赔呢?
  • 您好,是可以的。
  • 你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
  • 不要解除劳动合同上签字,先办工伤,交通责任是什么原因责任还没下来?需要协助认定吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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