请问：劳动争议第四十七条第一项，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议。是什么意思？在一个单位工作8年，突然被公司无理由解聘，月工资远远高于当地最低工资标准。如何申请支付赔偿金？

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