你好，事情是这样的，在用人单位上班的时候，合同上写的2500，但后面面谈的工资是3600，现在他要解雇我，但是工资是按2500发给我，不是按3600发，所以我想问下，我能不能让他给我按3600的工资发给我？
合同纠纷
2019-11-15 08:49:34
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律师解答共有1条
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你好，工作了多久？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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在用人单位上班的时候，但是工资是按2500发给我，能不能让他给我按3600的工资发给我？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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现在他不愿意按3800的工资发给我，说按劳动法的1720的工资发给我，这样可以吗。
马璐律师已解答获取解答 >
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我这边上班的话工资说的和发的是四千多，拒绝加班的话，会扣工资，下个月给我发3000工资我可以维权吗
窦娟律师已解答获取解答 >
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在用人单位上班的时候，但是工资是按2500发给我，能不能让他给我按3600的工资发给我？
封华清律师已解答获取解答 >
在用人单位上班的时候，但是工资是按2500发给我，能不能让他给我按3600的工资发给我？
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