工资6000扣完五险一金多少

更新时间:2024-04-09 14:13
工资6000扣完五险一金多少
吴中
北京市中闻律师事务所
吴中
律师解答

  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,(应纳税所得额=应发工资-五险一金-扣除标准,扣除标准:个人所得税费用扣除标准调整为5000元/月)。发工资=应发工资-五险一金-应纳个人所得税税额(应发工资:即你的收入总额,或者称为汇总薪资)。

  五险包括:(以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。五险一金16-23%,计960---1380元,扣除五险一金是4620---5040元。个人所得税:33.6---49元。实发:4586.4--4991元。

  

法律依据

  《中华人民共和国个人所得税法》第六条

  应纳税所得额的计算:

  (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

  (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

  (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

  (四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

  (五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

  (六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

  劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

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