我10月份入职了一家公司，岗位是摄影摄像，然后公司面试的时候答应我薪资是8000，试用期6400，然后入职后一直不签订劳动合同试用期合同等相关合同证明，同时发现公司没有提供相关的设备即客观必要的工作条件，我就离职了，其中一共在钉钉打卡工作15天，结果公司现在不给我发工资，我只有跟法人的微信聊天证据，请问能否去劳动监察部门投诉，如果不能，我申请仲裁的时候能申请什么内容呢？
其它综合
2019-11-11 14:18:35
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