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与公司签订了劳动合同，合同中说离职提前一个月申请，但是目前我还在试用期，领导不批，应该怎么操作？另外还有岗位出差的费用报销也发起了流程被财务压着。

劳动纠纷

2018-03-04 08:21:25

协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在公司工作了两个多月，本来说试用期是一个月，现在还没有签订

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

劳动合同试用期的相关规定

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

合同期未满提前辞职算违约吗

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合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

我想咨询一下。前段时间在一家公司工作，签了合同。合同上还说离

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

公司与员工签订劳动合同样式

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

劳务合同未满合同期要辞职怎么办

劳务合同未满合同期要辞职怎么办

现在是试用期，和单位只签了两个月的试用期合同，合同中提及试用

这个单位可能会提出，但你可以以合同未约定来抗辩。

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

试用期没签试用期合同，我提前三天申请辞职，但是公司规定必须提

申请劳动仲裁

我已经向公司提前一个月提交了辞职信，也同意。因为公司要求是提

你一直未签劳动合同吗？工作多久了？

我昨天才和公司签订劳动合同，还在试用期，可以辞职不

试用期内可以随时辞职的

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

昨晚突然接到公司的电话，我该怎么办？

您好，可以直接申请劳动仲裁的

我下岗了，在我50岁吋办理了退休的手续，在我55岁时现单位解

您好，双方属于劳务合同，一般用工单位是不需要支付经济补偿金，除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。

就业三方协议赔偿毕业生

如果毕业生违反三方协议，具体责任需根据协议内容和实际情况判断。通常情况下，可能需要承担违约责任，如支

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