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我与某公司未签劳动合同！工作了八个多月！公司以设备更新为由！将我们全体辞退！之前公司口头答应不辞退！现在又辞退了！是否属于违辞退员工

劳动纠纷

2019-11-01 16:11:18

您好，现在最重要的是要证明存在劳动关系，因为你们没有签劳动合同。您方便的话可以联系我详谈
你好，属于，可以主张赔偿金，具体情况可以来电咨询，尽可能维护你的权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司可以随便辞退员工吗

公司准备辞退我，我在公司工作了10年半，签了无固定期限劳动合

可申请劳动仲裁维权的

无固定期限劳动合同正规版

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我和公司签订了五年的劳动合同，现在工作了一年。公司说我不需要

你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同

未签劳动合同仲裁申请书

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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无故被辞退！没签订劳动合同！

单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了

无期限劳动合同书范本最新整理版

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工资裁员如何结工资如何赔偿

应该在离职日结清.员工还可以要求公司支付赔偿金.

公司无故辞退我们所有员工！

协商不成可以委托律师申请仲裁的

未成年人在工厂工作不让辞职怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

即将离职时发现工作失误给公司客户造成损失。我需要全额赔偿损失

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

老板说他想提前一个月辞职。结果我提前一个月说了

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

公司购买社会保障辞职需要赔偿吗？

可以辞职后可以向劳动仲裁部门申请让公司补缴社保等

公司不安排工作，工资也停了，想辞职，公司又不同意。

您好，这边可以申请维权的

我不同意，我想协商解除。我生完孩子快一年了，目前还在哺乳期，

您好，可以帮您具体分析

孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗

您好，建议您通过法律途径维护合法权益

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