在公司工作4年，今年刚签了三年的合同，现在产假中，公司因业务调整要与我们解除劳动合同，应该如何要求赔偿
综合
2019-10-28 06:32:44
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单位涉嫌违法解除劳动合同，可以向单位主张8个月工资的赔偿金追问：陈律师，您好，我是今年8月份开始休的产假，公司现在要与我们解除劳动合同的话，我最近一年的平均工资得怎么算？因为从今年8月份到现在一直是领生育津贴的
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今年刚签了三年的合同，公司因业务调整要与我们解除劳动合同，应该如何要求赔偿
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