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在公司工作4年,今年刚签了三年的合同,现在产假中,公司因业务调整要与我们解除劳动合同,应该如何要求赔偿
其它
2019-10-28 06:32:44
共有1位律师解答
单位涉嫌违法解除劳动合同,可以向单位主张8个月工资的赔偿金
追问:
陈律师,您好,我是今年8月份开始休的产假,公司现在要与我们解除劳动合同的话,我最近一年的平均工资得怎么算?因为从今年8月份到现在一直是领生育津贴的
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