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没有签劳动
合同
,公司也没缴五险,现在公司因为调整要裁员,请问我可以得到补偿吗?在公司工作满一年。
劳动纠纷
2020-03-01 21:09:45
共有4位律师解答
你可以搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金,未签合同双倍工资差额和社保赔偿。
如果公司梗直主动补偿,或者你有证据证明与公司之间存在劳动关系,是可以主张经济补偿金的。
你这边具体情况是,现在协商解决好了没有,
可以申请劳动仲裁,主张你的权利。
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