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员工签订了三年的劳动合同，在试用期三个月被告知不能胜任本岗位工作，被用人单位告知办理离职手续，合理吗？

劳动纠纷

2019-10-26 04:17:18

劳动合同法有规定，试用期用人单位有权辞退，个人有权辞职。
协商处理或者向劳动监察大队反映
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马俊哲律师

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