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你好！因公司搬迁超过10公里，协商与劳动者解除劳动合同，我工作13年，在支付经济补偿金时应给予多少个月的补偿？在此之前全公司每月都扣除绩效工资，计算平均工资时是否按照未扣之前计算？或是应该补给我扣除的工资？

劳动纠纷

2019-10-21 19:20:33

绩效工资按照公司考核标准确定。如果是从每月工资里扣除，年底一次性发放的可以计入补偿金基数。如果确属按照绩效实际扣除的，一般不应计入补偿金基数。
工作一年支付一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月工资。
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