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我是山西省朔州市工行的一名合同工，于1995年9月进入工行工作，2006年10月31日，朔州市工行下达了减员指标，我们20几个人员（工龄10年以上）被终止了合同，补偿金为每年500元左右，养老保险已交，我们认为给予的补偿太少，不合情理，因此想向众位律师咨询一下，此事该如何解决。

劳动纠纷

2006-12-04 19:03:50

补偿金应该是你们12个月的工资的平均数。
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