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我在一个单位连续工作了13年，它只赔了我一个月工资，我认为要赔13个月

其它综合

2009-01-07 11:18:02

如果是合同没到期将你辞退，要补偿你十三个月工资，如果是无合法理由违法解除合同的话，还要双倍赔偿，共二十六个月才对；合同到期终止，只有2008年今年一年给一个月的补偿，以前的应按当时的老法规定，没有补偿。如果是合同到期，你不续签，或者说公司以后给你续签工资不低于原工资水平而你不续签，反而连那一个月的补偿都没有。但是，你毕竟连续干了十年以上，公司无权到期终止呀！！应该必须和你续签无固定期限的劳动合同才对。不行，可以打劳动仲裁官司，坚决要求在这里继续干下去，只要你没有法定过错。
如是终止合同，是补偿一个月
你好.
应当支付你12个月的工资.
应该是12个月工资的。
如果是合同到期，单位不续签，确实只有补偿一个月工资，因为这是2008年生效的劳动会同法的新规定，之前没有此规定。
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