工作满三天辞职，用人单位不发这三天的工资给我。（上班第二天时签了一份一年的劳动合同）请问用人单位不发这三天的工资给我，这种行为合法吗？
劳动纠纷
2019-10-20 09:09:37
共有4位律师解答
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你好，不合法的，建议到劳动局投诉
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
